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当工资条拿到后,该做些什么
2018-03-15 来源: 点击: 次
当拿到工资条后,首先关心的是什么?和周围的同事一起看看谁的工资高,或者已经计划这笔工资该去向何方,不如和小编一起来看看,除此之外工资条能告诉你些什么?
小编有话说:不管做任何事,结束的时候都要考虑扫尾的问题,离职也是这样,不是说一封辞职信交了就完事了,总要做好交接的工作,这样自己走的时候心安,也能给别人留下一个还不错的印象。
1.看工资发放时间
拿到工资条,首先要看是否按劳动合同规定的时间发放。
用工单位应当每月至少支付一次工资,如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。
2.看工资总额和分项是否正确
工资条拿到手后,得看上面的数字是否按劳动合同签订的数额足值发放。
用工单位不可以用实物代替货币工资。
而且除了扣除“三险”费用、住房公积金和个人所得税,其他项目非特殊情况不得扣除。单位也不得随意调整约定好的分项工资。
3.看是否符合当地最低工资标准
最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。
最低工资应以法定货币按时支付。
4.看五险一金和个税
养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金以及个人所得税。
这几项费用是否已经从用人单位扣除进到自己的个人账户?
是否按当地标准进行缴纳?
工资条不仅对认定企业是否按时发放工资起到凭证作用,而且在产生纠纷时也是劳动仲裁的重要证据。
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