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太原市小店区九一实验学校2022年教师招聘公告
2022-07-14 来源:太原市小店区九一实验学校2022年教师招聘公告 点击:
次
九一实验学校于2010年9月成立,是一所公立的九年一贯制学校。建校至今,学校发展飞速,管理制度完善,教师队伍业务精湛,教育教学质量***,是一所太原市知名的***学校。
招聘岗位
为满足学校事业发展需要,现向社会公开招聘小学、初中教师,招聘岗位如下:
招聘条件
(一)基本条件
1.具有相应岗位的教师资格或从业资格。
2.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的政治思想素质、敬业精神、团队合作精神和职业道德,追求***。
3.身心健康,能胜任教育教学和管理服务工作。
4.年龄不超过35周岁。
(二)岗位条件
1.大学本科及以上学历。
2.有扎实的学科专业功底。
3.普通话流畅,语言表达能力强,思维敏捷,善于沟通,乐于奉献。
4.理解认同并愿意践行九一实验学校的办学理念和育人模式,对基础教育有热情,有追求。
5.应聘音乐岗位者需具有舞蹈专长,应聘体育岗位者需具有一项以上较为突出的特长。
6.有从教经历且教学质量突出者直接进入空讲面试环节。
岗位待遇
1.所有录用人员实行聘任制,人事管理采取劳务派遣模式,按规定办理“五险一金”等。
2.基本工资按学校制定的标准发放。
3.绩效工资由学校按绩效考核办法予以发放。
招聘程序
(一)报名及资格审查
应聘人员可在7月18日前,扫下方二维码,根据提示填写真实准确的信息并提交。应聘者只能报考一个职位,报名与考试时使用的身份证必须一致。
注意:
⑴报名时须按要求上传相关清晰的证件扫描件(如:毕业证、资格证、获奖证书等)。凡因信息填报有误、不全、图片不清晰等导致未通过资格审查的,后果由应聘者自行承担。
⑵后续招聘过程中的相关公告、通知等内容,今后将统一在“九一学校”微信公众号发布,请及时关注信息。
(二)资格审查通过后,进行笔试、面试等考核。
(1)笔试
笔试采用闭卷形式进行。小学各学科按“1:3”的比例,初中各学科按“1:5”的比例确定入围者进入面试环节。
(2)面试
面试分空讲和答辩两部分。主要考核教育教学技能、专业知识与能力。
(3)确定拟聘用人员
根据面试成绩,按招聘岗位“1:1”的比例,确定拟聘用人员。
(4)***
按照德才兼备的标准,根据拟招聘岗位要求,***入围人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习及工作表现等情况,考核不合格者不予聘用。
因***不合格出现岗位空缺的,经校委会同意后在该岗位面试合格人员中,按照面试成绩由高到低的顺序依次递补。
(5)聘用
根据面试成绩和***结果,择优确定聘用人员。
(三)咨询电话
0351-7171791
小店区九一实验学校
2022年7月
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